Produktifitas
merupakan perbandingan antara pelaksanaan sekarang dengan pelaksanaan secara
historis yang tidak menunjukan kepuasaan (perbandingan dengan target), baik
target waktu maupun target produk. Produktifitas sangat dipengaruhi oleh
keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban
tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana
dengan pendapat saudara?
Selanjutnya klik Topik 9
Nama : Uyung Nurrohman
BalasHapusNPM : 15410087P
Jika semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju.
Nama ; Dinda Putri Pramezuri
BalasHapusNPM : 15410030P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju pada suatu unit kerja tersebut.
Anita Febrina
BalasHapusDengan demikian maka pengusaha perlu memberikan rangsangan kepada pekerja untuk meningkatkan produktifitasnya melalui peningkatan motivasi, kedisiplinan, etos kerja, keterampulan dan pendidikan pekerja.
Maka pengusaha perlu memberikan rangsangan kepada pekerja untuk meningkatkan produktifitasnya melalui peningkatan motivasi, kedisiplinan, etos kerja, keterampilan dan pendidikan pekerja agar tenaga kerja dapat ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju, dan mempunyai daya saing.
BalasHapusNama ; Lilik subowo
BalasHapusNPM : 15410043P
Dalam produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan terpercaya.
Wellza Kerinova
BalasHapus15410075P
produktivitas dapat diukur dengan adanya semangat kerja dari pegawai dalam menyelesaikan setiap tugas yang dibebankannya, dengan selalu berdasarkan pada cara kerja atau metode kerja yang telah ditetapkan sehingga akan diperoleh hasil kerja yang memuaskan.serta produktivitas kerja kemampuan untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan suatu produk atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang ditetapkan dalam waktu yang lebih singkat dari seorang tenaga kerja bahwa produktivitas merupakan sikap mental dari pekerja untuk senantiasa berkarya lebih dari apa yang telah dan sedang diusahakan dalam rangka mempercepat pencapaian tujuan dari suatu usaha
Trika isnantyas
BalasHapus15410073P
Produktivitas merupakan perbandingan antara hasil yg diperoleh (output) dgn jumlah sumber daya yg dipergunakan sbg masukan (input). Produktivitas kerja dapat dipengaruhi
oleh 3 faktor yaitu beban kerja (fisik, mental, sosial), beban tambahan (fisik, kimia, biologi, fisiologis, mental psikologis) dan kapasitas kerja (keterampilan, usia, jenis kelamin), shg utk mendapatkan produktivitas kerja yg optimal, maka ketiga faktor tsb harus selalu seimbang. Beban kerja merupakan salah satu unsur yg harus diperhatikan bagi seorang tenaga kerja untuk mendapatkan keserasian dan produktivitas kerja yg tinggi selain unsur beban tambahan akibat lingkungan kerja dan kapasitas kerja. Maka dpt disimpulkan bahwa perlu sekali perusahaan memperhatikan setiap beban kerja karyawannya, agar para karyawan mendapatkan produktivitas kerja dan bisa memajukan perusahaan itu sendiri.
Nama : Kartini Roes Karyati
BalasHapusNPM : 15410040P
Hadir
Pengusaha yg Dapat Meningkatkan Produktifitasnya Melalui Peningkatan Motivasi, Kedisiplinan dan Ketrampilan dpt Memperoleh Hasil Kerja yg Memuaskan.
Nama : Fitri Anggraini
BalasHapusNPM : 15410035P
suatu pendekatan interdisipliner untuk menentukan tujuan yang efektif, pembuatan rencana, aplikasi penggunaan cara yang produktivitas untuk menggunakan sumber-sumber secara efisien, dam tetap menjaga adanya kualitas yang tinggi. Produktivitas mengikutsertakan pendayagunaan secara terpadu sumber daya manusia dan keterampilan, barang modal teknologi, manajemen, informasi, energi, dan sumber-sumber lain menuju kepada pengembangan dan peningkatan standar .Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang berkualitas
Nama : Marcilia oktarini
BalasHapusNPM :15410045P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Dengan demikian maka pengusaha perlu memberikan rangsangan kepada pekerja untuk meningkatkan produktifitasnya melalui peningkatan motivasi, kedisiplinan, etos kerja, keterampulan dan pendidikan pekerja.
Nama : Prayoga Yushananta
BalasHapusNPM : 15410056P
Produktifitas adalah suatu penilaian dari kinerja seseorang / kelompok didalam suatu pekerjaan tertentu. Produktifitas sendiri dipengaruhi oleh motivasi,kedisiplinan,etos kerja, keterampilan dan pendidikan dari para pekerjanya. Disamping itu beban kerja, kapasitas kerja serta keserasian didalam bekerja turut mempengaruhi hasilnya.
Nama : Eniwati
BalasHapusNpm : 15410033P
Produktivitas kerja sangat di pengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja,beban tambahan dan kapasitas pekerja.Untuk menghasilkan produk yang lebih besar dan baik dipengaruhi oleh motivasi,kedisplinan,etos kerja, ketrampilan dan pendidikan para pekerja.
Nama : Anuar Rachmad
BalasHapusNPM : 15410022P
Pekerja atau perusahaan dapat dikatakan produktif apabila target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara berkesinambungan.
nama : mirza zainunnisa
BalasHapusnpm : 15410048P
hadir pak
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju pada suatu unit kerja tersebut.
Nama : Henny Puspa
BalasHapusNPM : 15410038P
salah satu aspek penting di dalam meningkatkan kemampuan serta pemanfaatan sumber-sumber yang relatif terbatas adalah mempergunakan sumber-sumber tersebut seefisien mungkin. Penggunaaan sumber seefisien mugkin akan cenderung kearah peningkatan Produktivitas tenaga kerja. Produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya.
Nama : Henny Puspa
BalasHapusNPM : 15410038P
salah satu aspek penting di dalam meningkatkan kemampuan serta pemanfaatan sumber-sumber yang relatif terbatas adalah mempergunakan sumber-sumber tersebut seefisien mungkin. Penggunaaan sumber seefisien mugkin akan cenderung kearah peningkatan Produktivitas tenaga kerja. Produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya.
Dwi Restalia
BalasHapusNPM: 15410031P
Hadir Pak...
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?
Jawab:
Produktifitas kerja sangat di pengaruhi beberapa faktor, yaitu :
a. Kualitas dan kemampuan fisikal karyawan
Kualitas dan kemampuan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, latihan, motivasi kerja, etos, mental dan kemampuan fisik karyawan.
b. Sarana pendukung
Menyangkut lingkungan kerja, termasuk teknologi dan cara produksi sarana, dan peralatanproduksi, tingkat keselamatan dan kesehatan serta suasana di lingkungan kerja itu sendiri.
Menyangkut kesejahteraan karyawan yang tercermin di sistem pengupahan dan jaminan kelangsungan kerja.
c. Supra sarana
Aktifitas perusahaan tidak terjadi di isolasi. Apa yang terjadi di dalam perusahaan dipengaruhi oleh apa yang terjadi diluarnya, seperti sumber faktor produksi yang akan digunakan, prospek pemasaran, perpajakan perijinan, dll.
Muhamad Roni
BalasHapus15410052P
Produktifitas adalah suatu penilaian dari kinerja seseorang / kelompok didalam suatu pekerjaan tertentu. Produktifitas sendiri dipengaruhi oleh motivasi,kedisiplinan,etos kerja, keterampilan dan pendidikan dari para pekerjanya. Disamping itu beban kerja, kapasitas kerja serta keserasian didalam bekerja turut mempengaruhi hasilnya.
Nama : SINTYA PRAMITA
BalasHapusNPM : 15410067P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Dengan demikian maka pengusaha perlu memberikan rangsangan kepada pekerja untuk meningkatkan produktifitasnya melalui peningkatan motivasi, kedisiplinan, etos kerja, keterampulan dan pendidikan pekerja.
Siska Aulia Sari
BalasHapus15410068P
Menurut pendapat saya produktifitas tidak hanya dipengaruhi oleh keserasian antara pekerja dengan beban kerja, antara pekerja dengan beban tambahan dan antara pekerja dengan kapasitas kerja tetapi juga dipengaruhi oleh keahlian pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya. Oleh karena itu diperlukan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan kapasitas pekerja serta menambah ilmu mereka karena ilmu selalu berkembang dan berubah.
Dukungan manajemen dalam melengkapi sarana dan prasarana juga menentukan produktifitas. Semakin lengkap dan canggih sarana dan prasarana, maka akan semakin tinggi produktifitas pekerja dan semakin banyak hasil produksi.
Perusahaan juga perlu memberikan reward kepada pekerja sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas prestasi kerjanya sehingga akan menambah semangat dalam bekerja dan tentunya juga meningkatkan produktifitas pekerja.
Nama : Putriana
BalasHapusNPM : 15410057P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?
saya setuju bahwa produktifitas pekerjaan harus seimbang atau sesuai dengan beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja.karena setiap individu mempunyai kopentensi ilmu yang berbeda.agar dalam melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan tupoksinya. sehingga menghasilkan hasil kerja yang baik. Didalam bekerja itu juga dalam suatu unit kerja harus memperhatikan kondisi fisik dan psikologis individu, karena setiap individu mempunyai hambatan yang berbeda-beda sehingga 3 hal tersebut harus serasi.
Nama: Mutia santika putri
BalasHapusNPm : 15410054P
Dalam produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan terpercaya.
Nama: Tuwuh Rahayu
BalasHapusNPM : 15410018P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Tenaga kerja dikatakan produktif jika mampu menghasilkan produk yang lebih besar atau banyak dari tenaga kerja untuk satuan waktu yang sama. Tingkat produktivitas kerja dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan, motivasi, disiplin, ketrampilan, tingkat penghasilan, lingkungan dan iklim kerja serta penguasaan peralatan.Dengan demikian apabila kesemuanya berjalan dengan baik dan serasi maka produktifitas kerja akan tercapai.
Selvia Agustina
BalasHapus15410063P
Produktivitas adalah konsep universal, dimaksudkan untuk menyediakan semakin banyak barang dan jasa untuk semakin banyak orang dengan menggunakan sedikit sumber daya.
Produktivitas berdasarkan atas pendekatan multidisiplin yang secara efektif merumuskan tujuan rencana pembangunan dan pelaksanaan cara-cara produktif dengan menggunakan sumber daya secara efektif dan efisien namun tetap menjaga kualitas.
riski aryanti
BalasHapus15410059p
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?
saya setuju bahwa produktifitas pekerjaan harus seimbang atau sesuai dengan beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja.karena setiap individu mempunyai kopentensi ilmu yang berbeda.agar dalam melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan tupoksinya. sehingga menghasilkan hasil kerja yang baik. Didalam bekerja itu juga dalam suatu unit kerja harus memperhatikan kondisi fisik dan psikologis individu, karena setiap individu mempunyai hambatan yang berbeda-beda sehingga 3 hal tersebut harus serasi.
Eka Indriyani
BalasHapus15410032P
menurut saya adalah kemampuan untuk menghasilkan kerja yang lebih baik dari biasanya atau mampu menghasilkan sesuatu barang atau jasa sesuai dengan yang diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat dan dapat diukur dalam bentuk pelayanan kesehatan seperti :
1. Pelayanan kesehatan promotif adalah suatu kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang lebih mengutamakan kegiatan yang bersifat promosi kesehatan.
2. Pelayanan kesehatan preventif adalah suatu kegiatan pencegahan terhadap suatu masalah kesehatan/penyakit.
3. Pelayanan kesehatan kuratif adalah suatu kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan pengobatan yang ditujukan untuk penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan akibat penyakit, pengendalian penyakit,atau pengendalian kecacatan agar kualitas penderita dapat terjaga seoptimal mungkin.
4. Pelayanan kesehatan rehabilitatif adalah kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan untuk mengembalikan bekas penderita ke dalam masyarakat sehingga dapat berfungsi lagi sebagai anggota masyarakat yang berguna untuk dirinya dan masyarakat semaksimal mungkin sesuai dengan kemampuannya.
Kiki Karlina
BalasHapus15410041P
Produktivitas kerja merupakan tingkat keunggulan yang diharapkan dan pengendalian atas tingkat keunggulan untuk memenuhi keinginan konsumen.
Produktivitas dimulai dari kebutuhan pelanggan dan berakhir pada persepsi pelanggan.
Hal ini dapat diimplementasikan interaksi antara tenaga kerja dan pelanggan yang mencakup
(a) ketepatan waktu, berkaitan dengan kecepatan memberikan tanggapan terhadap keperluan-keperluan pelanggan;
(b) penampilan tenaga kerja, berkaitan dengan kebersihan dan kecocokan dalam berpakaian;
(c) kesopanan dan tanggapan terhadap keluhan, berkaitan dengan bantuan yang diberikan dalam menyelesaikan masalah-masalah yang diajukan pelanggan. Berarti produktivitas yang baik dilihat dari persepsi pelanggan bukan dari persepsi perusahaan. Persepsi pelanggan terhadap produktivitas jasa merupakan penilaian total atas kebutuhan suatu produk yang dapat berupa barang ataupun jasa.
Nama : Dian Sandrawati
BalasHapusNPM : 15410029P
produktifitas tidak hanya dipengaruhi oleh keserasian antara pekerja dengan beban kerja, antara pekerja dengan beban tambahan dan antara pekerja dengan kapasitas kerja tetapi juga dipengaruhi oleh keahlian pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya. Dukungan manajemen dalam melengkapi sarana dan prasarana juga menentukan produktifitas. Semakin lengkap dan canggih sarana dan prasarana, maka akan semakin tinggi produktifitas pekerja dan semakin banyak hasil produksi.
Zakiah Putri Lestari
BalasHapusNPM 15410077P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Tingkat produktivitas kerja juga dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan, motivasi, disiplin, ketrampilan, tingkat penghasilan, lingkungan dan iklim kerja serta penguasaan peralatan.Dengan demikian apabila kesemuanya berjalan dengan baik dan serasi maka produktifitas kerja akan tercapai.
Ahmad Malikus Soleh
BalasHapusNPM 15410019P
produktivitas dapat diukur dengan adanya semangat kerja dari pegawai dalam menyelesaikan setiap tugas yang dibebankannya, dengan selalu berdasarkan pada cara kerja atau metode kerja yang telah ditetapkan sehingga akan diperoleh hasil kerja yang memuaskan.serta produktivitas kerja kemampuan untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan suatu produk atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang ditetapkan dalam waktu yang lebih singkat dari seorang tenaga kerja bahwa produktivitas merupakan sikap mental dari pekerja untuk senantiasa berkarya lebih dari apa yang telah dan sedang diusahakan dalam rangka mempercepat pencapaian tujuan dari suatu usaha.
nama : jeldiana ilham septaria
BalasHapusnpm : 15410039P
Produktifitas kerja sangat di pengaruhi beberapa faktor, yaitu :
a. Kualitas dan kemampuan fisikal karyawan
Kualitas dan kemampuan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, latihan, motivasi kerja, etos, mental dan kemampuan fisik karyawan.
b. Sarana pendukung
Menyangkut lingkungan kerja, termasuk teknologi dan cara produksi sarana, dan peralatanproduksi, tingkat keselamatan dan kesehatan serta suasana di lingkungan kerja itu sendiri.
Menyangkut kesejahteraan karyawan yang tercermin di sistem pengupahan dan jaminan kelangsungan kerja.
c. Supra sarana
Aktifitas perusahaan tidak terjadi di isolasi. Apa yang terjadi di dalam perusahaan dipengaruhi oleh apa yang terjadi diluarnya, seperti sumber faktor produksi yang akan digunakan, prospek pemasaran, perpajakan perijinan, dll.
Retno Rahayu
BalasHapusNPM 15410058P
Produktifitas pekerjaan harus seimbang atau sesuai dengan beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja.karena setiap individu mempunyai kopentensi ilmu yang berbeda.agar dalam melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan tupoksinya. sehingga menghasilkan hasil kerja yang baik. Didalam bekerja itu juga dalam suatu unit kerja harus memperhatikan kondisi fisik dan psikologis individu, karena setiap individu mempunyai hambatan yang berbeda-beda sehingga 3 hal tersebut harus serasi.
Nama : nawang shandy
BalasHapusNpm : 15410055P
oduktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju pada suatu unit kerja tersebut.
Nama : nawang shandy
BalasHapusNpm : 15410055P
oduktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Semakin banyak tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman didalam bidangnya masing - masing, maka dapat terciptanya suatu bisnis pekerjaan yang baik dan maju pada suatu unit kerja tersebut.
Nama: miftakhul istiqomah
BalasHapusNpm: 15410047
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Tingkat produktivitas kerja juga dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan, motivasi, disiplin, ketrampilan, tingkat penghasilan, lingkungan dan iklim kerja serta penguasaan peralatan.Dengan demikian apabila kesemuanya berjalan dengan baik dan serasi maka produktifitas kerja akan tercapai.
Nama: rita ayu ss
BalasHapusNom:15410060
System manajemen merupakan pengawasan terhadap pelaksanaan K3 secara formal, sehingga merupakan kewajiban dan dikelola oleh ahli K3 yang telah direkomendasikan oleh kementrian tenaga kerja dengan keahlian khusus. SMK3 wajib oleh perusahaan disemua sektor dan terintegrasi dgn sistem Manajemen Perusahaan.Dengan adanya jaminan kesehatan, kegiatan pendukung dan pengendalian risiko ,tenaga kerja dapat merasa nyaman, tersarana, dan terlindungi didalam melakukan kegiatan pekerjaannya.
Nama : Sukmawati
BalasHapusNPM : 15410071P
Jawab
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi began kerja,began tambahan Dan kafasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja, dengan demikian mama pengusaha perlu memberikan semangat pekerja ink meningkatkan produktifitas mreka melalui peni gkatan motivasi, keterampilan,disiplin ,egos kerja Dan pendiddkan.
Nama : Sukmawati
BalasHapusNPM : 15410071P
Jawab
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi began kerja,began tambahan Dan kafasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja, dengan demikian mama pengusaha perlu memberikan semangat pekerja ink meningkatkan produktifitas mreka melalui peni gkatan motivasi, keterampilan,disiplin ,egos kerja Dan pendiddkan.
Humairoh
BalasHapus15410050P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja.Dengan demikian maka pengusaha perlu memberikan rangsangan kepada pekerja untuk meningkatkan produktifitasnya melalui peningkatan motivasi, kedisiplinan, etos kerja, keterampulan dan pendidikan pekerja.
Rochman Aribowo A.
BalasHapus15410089P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh SDM, teknologi,motivasi, kedisiplinan, keterampilan dan etos kerja.
Nama : Robby Dewan Tanjung
BalasHapusNPM : 15410061P
Hadir
Produktifitas kerja sangat di pengaruhi beberapa faktor, yaitu :
a. Kualitas dan kemampuan fisikal karyawan
Kualitas dan kemampuan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, latihan, motivasi kerja, etos, mental dan kemampuan fisik karyawan.
b. Sarana pendukung
Menyangkut lingkungan kerja, termasuk teknologi dan cara produksi sarana, dan peralatanproduksi, tingkat keselamatan dan kesehatan serta suasana di lingkungan kerja itu sendiri.
Menyangkut kesejahteraan karyawan yang tercermin di sistem pengupahan dan jaminan kelangsungan kerja.
c. Supra sarana
Aktifitas perusahaan tidak terjadi di isolasi. Apa yang terjadi di dalam perusahaan dipengaruhi oleh apa yang terjadi diluarnya, seperti sumber faktor produksi yang akan digunakan, prospek pemasaran, perpajakan perijinan,dll.
Nama : Henny Puspa
BalasHapusNPM : 15410038P
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Selain itu lingkungan kerja dapat menjadi salah satu faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja. Lingkungan kerja yang dimaksud disini dapat berupa fasilitas kerja, suasana kerja seperti kebisingan, suhu ruangan, sirkulasi udara, warna, bau serta keamanan dan keselamatan kerja. Pelatihan atau training terhadap karyawan juga mampu mendukung produktivitas kerja.
riski aryanti
BalasHapus15410059p
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?
saya setuju bahwa produktifitas pekerjaan harus seimbang atau sesuai dengan beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja.karena setiap individu mempunyai kopentensi ilmu yang berbeda.agar dalam melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan tupoksinya. sehingga menghasilkan hasil kerja yang baik. Didalam bekerja itu juga dalam suatu unit kerja harus memperhatikan kondisi fisik dan psikologis individu, karena setiap individu mempunyai hambatan yang berbeda-beda sehingga 3 hal tersebut harus serasi.
MItraAprilia
BalasHapus154100049P
Hadir
Produktifitas sangat dipengaruhi oleh keserasian dalam melakukan suatu pekerjaan yang meliputi beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja seorang pekerja maupun satu unit kerja. Bagaimana dengan pendapat saudara?
saya setuju bahwa produktifitas pekerjaan harus seimbang atau sesuai dengan beban kerja, beban tambahan dan kapasitas kerja.karena setiap individu mempunyai kopentensi ilmu yang berbeda.agar dalam melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan tupoksinya. sehingga menghasilkan hasil kerja yang baik. Didalam bekerja itu juga dalam suatu unit kerja harus memperhatikan kondisi fisik dan psikologis individu, karena setiap individu mempunyai hambatan yang berbeda-beda sehingga 3 hal tersebut harus serasi.